3月30日晚上7点，皇冠hg1088工会学术沙龙活动通过腾讯会议召开。本次活动由皇冠hg1088石青梅副教授主讲，主题为“双无控制与内控重大缺陷研究”。皇冠hg1088副经理赵彦锋、党委副书记宋斌斌，以及学院部分教师及研究生参加了学术沙龙，此次活动由副经理张肖飞教授主持。

活动伊始，石教授首先阐述了研究背景，梳理了双无控制、内控重大缺陷的相关文献；其次，基于治理结构是公司内部控制顶层设计这一理论逻辑，研究“双无控制”对内控重大缺陷的影响，研究发现，相对于非双无控制，双无控制公司的内控重大缺陷概率较大，双无控制通过加剧第一类代理问题而增加企业内控重大缺陷；再次，异质性检验发现，当公司高管薪酬总额越高、男性高管占比越高、高管平均年龄越小时，双无控制越可能加剧企业内控重大缺陷；当公司监事会规模越小、机构投资者持股比例越低时，双无控制对企业内控重大缺陷影响越强；进一步研究发现，在存在一致行动人或前十大股东存在关联关系的“形式双无”控制企业中，两类代理问题同时加剧，引发内控重大缺陷。最后，分别从优化公司内部治理和强化外部监管环境方面提出政策建议。

报告主题引起与会师生的极大兴趣，参会师生就研究设计和内生性等问题与石老师展开了热烈交流与讨论。一场思想与智慧的碰撞给与会师生留下了深刻的印象，不仅加深了对内部控制问题重要性的认识，而且基于“双无控制”现象拓宽了研究视野，与会师生受益匪浅。