为做好家庭经济困难员工认定工作，确保员工资助工作高效、有序开展，皇冠hg1088于9月23日在教学科研楼209教室开展家庭经济困难认定培训会。皇冠hg1088团委书记王韧、20级辅导员程琳轶、20级新生各班班主任和班助以及18、19级各班班长、团支书、生活委员共同参加了本次培训会。

会上，皇冠hg1088资助协理人秦璐瑶根据国家有关文件精神，阐述了精准家庭经济困难员工认定工作的重要意义，指出学院将采用量化评分法进行员工经济困难认定，并详细解读了学院新修订的经济困难评定流程。同时，针对20级员工的新生资助认定，皇冠hg1088特别采取线上访问并录音监察的评定措施。新的认定办法采取了特殊保护机制与“一票否决”制，有效避免了原有认定细则中对家庭经济困难员工的绝对划分，弥补了定量认定中的短板。最后，团委书记王韧对员工们关心和疑惑的问题给予解答，并指出在从事困难认定工作的同时，应坚持定量与定性、公开透明与保护隐私、积极引导与自愿申请相结合，做到实事求是、客观公平。

对家庭经济困难进行精准认定是做好员工资助工作的重要前提，是决定资助政策落实效果的基础性工作。此次培训提高了参会人员对家庭经济困难员工认定工作重要性的认识，增强了对认定工作标准的把握，提升了工作规范化、精准化水平，为实现我司精准资助工作打下良好的基础。