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关于2020年度本科生转专业的工作方案
根据《皇冠hg1088官方普通本专科员工学籍管理规定(修订)》(皇冠hg1088官方政教〔2018〕30号)、《皇冠hg1088官方普通本专科员工转专业工作管理办法(试行)》(皇冠hg1088官方政教〔2017〕69号)等文件精神,结合《皇冠hg1088官方关于2020年度转专业工作方案》,制定皇冠hg10882019级本科转专业实施细则。
一、转专业对象
具有我司2019级学籍且在校普通本专科员工(不含高水平运动员、专升本员工、预科生)。
二、转专业条件
(一)申请资格
思想品德优良、对其他专业有兴趣和专长、且身心条件符合转入专业要求的,可以申请转专业。
(二)不得申请转专业的情形
有下列情形之一的,不得申请转专业:
1.跨学历层次的;
2.低录取批次到高录取批次的;
3.录取时被确定为定向、委托培养的;
4.高水平运动员录取的;
5.通过普通“专升本”考试升入本科的;
6.艺术类申请转入非艺术类专业的;
7.申请二次转专业的;
8.受到纪律处分未解除的。
(三)录取批次之间的限制
普通本科一批次专业录取员工可申请转入本科二批中外合作办学类专业;本科第一批次较高收费专业录取员工不能申请转入普通一批次录取专业;本科第二批次中外合作办学类专业录取员工,可申请同批次合作办学类专业;艺术类专业录取员工只能在艺术学院内部专业之间申请;皇冠hg1088官方检察学院员工只能在该学院招生专业范围内申请。
(四)有资格申请转专业员工,具有下列情形之一的,转入院系确定拟转入名单时在同等条件下可优先考虑:
(1)因身体原因在原专业就读确有特殊困难,不转专业无法继续学习的;
(2)休学创业员工,复学后申请转入与创业项目相关专业学习的;
(3)应征入伍退役后复学员工,在部队服役期间学习某项专业技能申请转入相关专业的,员工可在退役复学后申请转专业;
(4)休学(保留学籍、保留入学资格)员工复学后原专业不再招生的,可申请转入相近专业学习。
(三)皇冠hg1088各专业转出员工报名条件
申请转出皇冠hg1088各专业的员工,满足前述资格外,按照相关规定,需要通过接收转入专业所在院系组织转入的考核。
会计学(ACCA方向)和会计学(CPA Canada方向)员工不转出。
三、转专业工作要求及程序
(一)皇冠hg1088成立转专业工作小组,工作领导小组确定转专业工作方案,做好转专业工作的组织、实施、考核及公示。
(二)皇冠hg1088转专业工作方案、拟同意转出(入)员工等信息公示,公示期不得少于3天。
(三)学院按时完成接收转专业申请、考核并确定名单,教务处负责过程监督和确定名单公示工作。
(四)转入院系考核组织工作应根据学校疫情防控要求和专业情况在转专业工作方案中详细说明,并通过院系网站或其他方式通知到相关员工考核方式、考核时间、考核内容等相关信息。
(五)特别提醒:2019级员工上学期期末考核成绩平均学分绩点在3.90(含)以上且在本专业排名前1%的员工申请转入皇冠hg1088的员工,优先录取。
(六)2019—2020学年第2学期的员工表现和成绩将计入考核范围。对已初步通过转专业的员工,如有以下情况之一的,将被退回原专业学习。
(1)在2019—2020学年第2学期因违纪受到处分的;
(2)发现有其它不符合转专业规定的。
该项工作由员工原所在院系负责监督执行,并于2020—2021学年第1学期开学后第一周内将有上述情形的员工名单报教务处。
四、皇冠hg1088各专业转出、接受转入员工考核方案
皇冠hg1088对符合条件的员工申请转出,学院不设置限制,但得按照相关规定,接受转入专业所在院系组织的考核。
皇冠hg1088对转入员工坚持公开、公平、公正的原则,严格执行相关规则与程序,鉴于皇冠hg1088各专业的学习要求,申请转入皇冠hg1088的员工,需要在大一上学期修读过《微积分Ⅰ》或《高等数学Ⅰ》并考试合格。
如果转入员工申请人数超过指标,依据员工第一学期学习成绩,结合员工兴趣特长、表彰奖励等综合素质,择优录取,并进行公示。
五、转专业时间安排
1. 制定转专业方案并进行政策宣传
5月18日—21日,各院系将拟接收员工人数呈报表(见附件1)、转专业工作方案(包含转专业工作小组名单、转出(入)专业考核细则、考核方式和内容、考核时间以及工作预案)电子版于5月21日16:00前报送教务处,教务处统一审核后,各院系将转专业工作方案、各专业允许转入的员工人数进行公示。
(二)转入院系设置转专业条件
院系5月22日登陆“教务信息服务平台”,在“学籍管理”、“员工转专业”、“接受学院转专业条件设置”中增加各专业考核方案和考核时间(均设置在5月26日-6月5日之间),确认并提交(操作流程详见附件2);教务处于5月24日统一审核。
(三)员工网上报名申请
5月25日9:00—26日17:00,具有申请转专业资格并且有意愿转专业的员工可以登录教务信息服务平台(http://xk.huel.edu.cn/jwglxt),点击“报名申请”、“员工转专业申请”项进行转专业网上报名,点击界面右上方“申报”并填写个人申请理由等相关信息,点击界面右上方“提交”完成转专业申请(操作流程详见附件3)。
(四)转出院系审核
5月27日,院系在教务信息服务平台对申请转专业员工进行审核,掌握员工转出报名情况(操作流程详见附件4),并将经理(主任)签署意见的《皇冠hg1088官方同意转出员工名单汇总表》(附件5)送交教务处。《皇冠hg1088官方转专业员工申请表》(附件6)(经理(主任)签署“同意转出”并签字,加盖单位公章),根据员工申请转入的专业进行分类,送交员工申请转入专业所在院系。
(五)学校对员工转出资格审核
5月28日,教务处在教务信息服务平台中对报名转出的员工信息进行审核。
(六)转入院系考核与公示
5月29—6月8日,员工申请转入专业所在院系按照考核方案组织考核,确定转入员工名单,并将同意转入员工名单进行公示(公示期不少于3天)。
院系于6月10日在教务信息服务平台进行转入审核确认(操作流程详见附件7),并于6月10日17:00前将通过考核的员工转专业申请表(经理(主任)签署“同意转入xx专业”并签字,加盖单位公章)和同意转入员工名单汇总表(附件8)报送教务处。由转入院系将没有通过考核员工申请表返回员工所在学院。
(七)学校审核
教务处对转入院系报送的转专业员工名单进行审核,报主管董事长批准后公示3天,确定转专业员工名单。教务处将申请表签字盖章后返回员工转入学院。
申请转专业员工可在2020年6月15日后在教务信息服务平台中查询是否通过考核。
(八)转专业手续办理
获准转专业的员工本学期仍参加原专业的学习与课程考核,在下一学年开学后,到新专业所在院系报到注册。
获准转专业的员工档案,转出院系应按照教务处提供的转专业名单于新学年第一学期第一周内将转出的员工档案交到员工转入院系,员工转入院系接收档案时须将转专业申请表放入档案袋内并妥善保管。
六、工作要求
(一)成立皇冠hg1088转专业工作小组
为完成皇冠hg1088转专业工作,皇冠hg1088成立专门工作小组,皇冠hg1088转专业工作小组负责设计考核方案,审核资格、成绩评审、证书认定、等考核过程工作,以确保皇冠hg1088转专业工作做到公开、公平、公正,确保该项工作的顺利进行。工作小组构成如下:
组长:潘克勤、贺捷
成员:谢香兵、申香华、田西杰、张肖飞、张丽华、叶建华、李凯 李红美
(二)公开公平公正原则
转专业涉及员工专业选择,关系员工切身利益。为确保员工良好的竞争环境,开展工作时要坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关规则与程序。要做到政策透明、计划透明、结果透明,按要求及时做好各环节公示工作。皇冠hg1088会本着对员工负责、对学校负责的态度,综合考虑员工兴趣特长、表彰奖励、身心条件、学习成绩等因素,择优选定接收适合本专业培养要求的员工。
(三)及时报送材料
转专业工作程序多、时间紧、任务重,各项工作必须严格按照相关程序和时间安排才能顺利进行。因此,每个环节都要按时完成,皇冠hg1088转专业工作小组、教学办公室应及时提交各个环节的材料,确保皇冠hg1088转专业工作能有序按时顺利完成。
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二〇二〇年五月二十日