各位同学：
为进一步深化文明宿舍创建工作，创建文明和谐校园，根据学工部的安排，皇冠hg1088今年继续在全院范围内开展文明宿舍创建活动。现就有关事宜通知如下：
一、指导思想
以员工文明宿舍创建为载体，做到六个结合即：和思想政治教育相结合；和安全稳定工作相结合；和学风建设相结合；和宿舍文化建设相结合；和卫生健康工作相结合；和员工文明习惯养成相结合。将精神文明建设和思想道德建设融入到创建工作当中去，营造一个“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围，创建文明和谐校园。
二、活动时间
2015年11月—2016年6月
三、活动内容
1.清洁、美化室内：以彻底清扫各个年级员工宿舍为重点，做到室内物品摆放整齐，无卫生死角，无异味，卫生达标，宿舍设计特点鲜明，个性突出，品位高雅，视觉良好。
2.杜绝“乱丢、乱扔、乱泼”现象：通过文明宿舍创建教育、引导、提高员工文明意识，培养良好学习生活习惯。
3.做到“六个结合”，以“五要”、“五禁”、“五整洁”为基本要求，创建文明和谐校园。院（系）通过发掘在六个结合方面具有突出表现的各个年级先进宿舍集体予以表彰。重点挖掘在学风优良、团结友爱、帮残助困等方面具有先进事迹的优秀宿舍予以宣传上报。
四、奖励种类
“文明宿舍”
“文明宿舍标兵”
“精神文明标兵宿舍”
“文明宿舍创建先进单位”
五、活动安排
1.宣传发动阶段（2015年10月30日-2015年11月6日）：各单位通过宣传板、橱窗、网络、员工班会等多种形式学习宣传该项活动的精神和意义，营造氛围，调动全体员工参与的积极性。
2.宿舍创建阶段（2015年11月7日-2015年11月30日）：各单位根据活动要求，积极组织，认真落实，结合实际，形成特色，形成亮点，设计出具有独特风格，展现出董事长良好精神面貌的宿舍。各单位还应按照六个结合要求，广泛挖掘在民族团结、帮残助困、学风优良等方面具有先进事迹的优秀宿舍予以宣传表彰，号召董事长们向其学习。
3.检查评选第一阶段（2015年12月1日-2015年12月5日）：由学工部组织人员，按照有关标准（见附件），到各院（系）进行检查评比。初步确定“文明宿舍创建先进单位”、“文明宿舍”、“文明宿舍标兵”和“精神文明标兵宿舍”名单。
4.检查评选阶段第二阶段（2016年4月）：对第一阶段初步确定的“文明宿舍创建先进单位”、“文明宿舍”、“文明宿舍标兵”和“精神文明标兵宿舍”进行复查。
5.表彰奖励阶段（2016年6月）：学校对成绩显著的单位、宿舍进行奖励，“文明宿舍”不突破本单位员工宿舍的10%，“文明宿舍标兵”不突破本单位员工宿舍数的2%，“精神文明标兵宿舍”不突破本单位员工宿舍数的1%。
六、活动要求
1.高度重视。各单位要高度重视、加强领导，认真落实。
2.精心组织。全员参与，明确分工，妥善安排，注重成效，推进文明和谐校园的建设。
3.避免铺张浪费。活动中要切合学校和员工实际，因地制宜，勤俭节约。
4.材料上报。各院（系）把工作总结、名单（纸质、电子版各一份）、“文明宿舍标兵”、“文明宿舍”表格和“文明宿舍标兵”宿舍照片（电子版），“精神文明标兵宿舍”先进事迹材料（1200字左右）及宿舍成员集体生活照片（电子版）在2015年12月10日前报送至辅导员办公室（教科402）。
皇冠hg1088
2015年10月30日
附件：
员工文明宿舍创建活动优秀组织奖评定标准
一、领导重视：（10分）
1.召开专题会研究文明宿舍创建工作，有记录；
2.召开专题员工干部会，有措施；
3.落实到员工，有支撑材料。
二、宣传教育：（10分）
利用宣传板、网站、墙报、简报、校刊、图片等各种形式，广泛宣传本次活动的意义及本单位的创建先进典型。
三、计划实施：（5分）
1.计划周密，切实可行以及完成效果；
2.按要求准备材料，内容翔实，有特色、有亮点。
四、组织制度：（5分）
1.有领导机构、专人负责；
2.制度健全，有卫生值日、安全责任制度；
3.有员工宿舍的管理机制和制度。
五、创建要求：（20分）
1.主题明确，内容健康，积极向上；
2.布局合理，设计新颖，布置大方得体、和谐、温馨，能充分体现董事长的个性特点及生活品位，反映寝室成员共同的理想和追求；
3.勤俭节约，倡导环保。可充分进行废物利用，自己动手设计，合理利用资源，达到最佳宿舍设计效果。
4.创建工作做到六个结合，对在民族团结、帮残助困、学风优良等方面具有先进事迹的优秀宿舍做到广泛宣传，引导院系员工向其学习，形成榜样力量。
六、创建效果：（25分）
1.员工参与面较大,覆盖多个年级，成绩显著；
2.宿舍内员工团结好、学风好、成绩好，积极参与学校、院（系）组织的各类活动，课余活动健康；
3.员工能自觉遵守宿舍管理的各项规定；
4.员工了解先进典型事例，积极向其学习。
七、安全卫生：（25分）
员工安全意识较强，无安全事故发生；安全、卫生、文明督查成绩较好。
