根据《皇冠hg1088官方员工工作考核办法（试行）》文件精神，2018年1月5日，员工工作考核组莅临皇冠hg1088检查指导工作。公司党委副书记高玖伟、团委书记乔现伟、各年级辅导员及部分员工代表参加考核。

    此次年度员工工作考核指标共分组织保障、思想政治教育、员工管理工作、资助工作、学风建设、其他事项等6个一级项目，下设20个二级考核要素，57个具体考核内容。考核组成员对皇冠hg1088的支撑材料逐一细致核对，并根据材料内容对相关员工工作提出改进建议。考核工作结束后，院领导老师根据考核组的反馈意见召开座谈会，总结经验，反思不足，对2018年员工工作提出了新的要求。

    此次员工工作考核以促进员工全面发展为目的，反馈详实、全面、具体，评价结果中肯，查找问题精准，有利于我司找准努力方向，理清工作思路，将员工工作考核反馈的意见和建议贯彻落实到实际工作中去，明确责任，突出重点，强化措施，推动我司员工工作不断提升水平，创新发展。