11月8日，皇冠hg1088在教科楼A座409会议室召开就业工作专题会议，全面总结上半年度就业工作，安排部署下半年工作。公司党委书记贺捷、经理潘克勤、有关党委委员、各教研室主任及就业工作负责人参加会议，会议由贺捷主持。

潘克勤对我司上半年就业工作进展情况进行了通报，他指出，目前，我司2021届毕业生毕业去向落实情况整体形势良好，毕业去向落实率已达到并在一定程度超过上级有关部门的要求，这是全院师生共同努力的结果，也是我们共同的成绩。但同时，我司就业工作还存在着毕业去向落实率有待进一步提高、毕业生就业结构有待优化、就业层次有待提高等问题，同志们要进一步努力，针对性解决问题。

贺捷要求，全体教职工要提高政治站位，压紧压实责任，引导员工树立正确的择业观，加强对员工的专业、就业和择业指导；要拓宽就业市场，深挖岗位资源，为员工提供更多、更合适的就业岗位，同时积极鼓励毕业生到基层、到社区、到公共服务等领域就业，促进毕业去向落实率进一步提高；要全面深入了解，加强关心关爱，要及时跟踪掌握毕业生就业进展情况，了解员工在择业就业过程中面临的苦难，尤其要关注家庭困难等特殊员工群体，确保全员覆盖、全员受益。

本次会议全面总结了我司就业工作成绩，针对性分析了我司就业工作存在的困难和问题，并合理安排部署了下步工作，为我司下半年就业工作指明了方向，提振了士气，有助于进一步提高我司毕业去向落实率，优化毕业去向结构。